Integrierte Unternehmensplanung (IUP)

Bei dem von uns verfolgten methodischen Ansatz stellt die integrierte Unternehmensplanung (IUP) den ersten Hauptbaustein dar. Hierbei gehen wir in der Regel in vier Schritten vor.

1. Analyse & Prognose
   Zuerst werden bisherige externe (Umfeld und Branche) und interne (Unternehmen) Entwicklungen konzentriert und in einem für mittelständische Belange angemessenem Umfang analysiert und für die Zukunft prognostiziert.
2. Zielfindung & Strategiedefinition
   Auf dieser Basis legen wir anschließend im Rahmen einer Zielfindung und Strategiedefinition die grundsätzliche zukünftige Unternehmensausrichtung gemeinsam mit unseren Mandanten fest. Kreative Ansätze sind hier die entscheidende Voraussetzung, um zu neuen effektiven Geschäftsmodellen zu gelangen.
3. Strategische Planung & Operative Planung
   Diese wird anschließend im Rahmen der strategischen Planung für den Zeitraum von fünf bis sieben Jahren so geplant, dass sie für alle relevanten Geschäftsfelder und Erfolgsfaktoren hinreichend beschrieben ist. Die strategische Planung wird durch ein strategisches Controlling ergänzt. Die Mehrjahresplanung wird anschließend im Rahmen der operativen Planung im Sinne von verlässlichen und pragmatischen Lösungen auf Jahresbasis herunter gebrochen, um sie für die Realisierung handhabbar zu machen. Die operative Planung wird durch ein operatives Controlling ergänzt.
4. Umsetzung, Kontrolle & Steuerung
   Die Implementierung der Gesamtplanung erfolgt durch praktische Umsetzung mit den beteiligten Mitarbeitern im Unternehmen, durch laufende Umsetzungskontrolle und durch ggf. erforderliche Nachsteuerung einzelner Maßnahmen.